Заказчик присылает растровое изображение логотипа и просит адаптировать его для русского читателя (попросту перевести английский текст в лого на русский). Соглашаюсь, но прошу прислать векторный логотип в формате *.eps. На следующий день присылают епс. Открываю и вижу акктуратно растянутое на все поле растровое изображение, отправленное мне днем раньше... Немного порыдав над полученным файлом, решаю не ломать голову и быстренько отредактировать растровый файл в фотошопе. Записываю джепег, отправляю... Получаю гениальный ответ: «Мы вам в епс прислали, вы нам тоже в епсе присылайте». Вот так это говно и плодится......

— В каком формате вам скинуть проект? — Ну... В А3 давайте!

Клиент (приличный кстати дядя) попросил распечатанный макет, чтобы посоветоваться с коллегами. На следующий день весь район был обклеен плакатами, отсканироваными с макета (

директор утвердил концепцию стиля Абрикос/вишня, где один цвет в разных тонах, единственное, фрукты надо будет сделать ярче и чуть светлее, т.к. темный фон под ними не даёт контраста. Где персик надо попробовать положить рядом половинку персика с косточкой (высылаю пример), лимон и клубнику попробуй заменить на приблизительные варианты, которые также скидвыаю на электронку. КОнцепция принята однозначно, с той видимо у нас просто тупик

1. Очень грустно меняется текст, быть может добавить динамики.

...цвета хотелось бы – темно-синий и белый, как на сайте ХХХХХХ.ХХ . целевая аудитория – в основном потребителями услуг являются гос. Органы, поэтому стиль должен быть консервативным, выражающим уверенность.... ....основа логотипа – щит ФСБ, без меча, На ленте, расположенной на щите нужно написать — ХХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХ (количество букв, пунктуация и капс сохранены)

Клиент: «Сделайте мне маленько анимированный банер»

брэнд менеджер одной очень крупной компании присылает нам свои коментарии: «в этом варианте цвета не консистентны брэнду — переделайте пожалуйста»

разговор с клиентом по поводу макета:

— У вас шрифты слетели. они не переведены в кривые.

— А может у вас с корелом что-то не так? у нас все отлично!