хватит терпеть мудачье с эдиповым комплексом!! дизайнеры берите власть в свои руки! общайтесь с клиентами без услуг манагеров-прокладок! манагеры-прокладки впитывают в себя слишком много денежной массы
№15289 - 👿 21
https://clfh.org/15289
хватит терпеть мудачье с эдиповым комплексом!! дизайнеры берите власть в свои руки! общайтесь с клиентами без услуг манагеров-прокладок! манагеры-прокладки впитывают в себя слишком много денежной массы
А где гарантия, что не появится дизайнеров с Эдиповым комплексом власти?
Учитывая что большинство дизайнеров тут постят и несут в контексте общения с заказчиком и вне его (этот пост тому подтверждение) — будет очень смешно. Денежную массу это им не прибавит, впрочем: от того, что вы избавитесь от менеджера, ваш потолок не вырастет.
При чем тут потолок? За усложнение дизайнера отвечает арт директор или сам дизайнер, менеджер всего лишь ставит задачу и сроки. Менеджер не может никак влиять на процесс и конечный результат. Если же он пытается это делать, то ему в доступной форме надо объяснить, что нахуй это вон туда и даже лучше показать направление.
Потолок при том, что автор этого бреда определенно надеется, что деньги менеджера перетекут ему в карман, стоит только избавиться от менеджера — на этом он и делает акцент, говорят о том, что там менеджер в себя впитывает. Но, как правило, таким подстилкам между заказчиком и фотошопом как платили по 500 рублей за логотип, так и будут платить, не важно кто заказывает и через кого.
Многие менеджеры "впитывают" в себя в несколько раз меньше, чем хорошие дизайнеры ) поэтому ваша логика "в пролете".
Вообще, вы мыслите очень узко. Вы не менеджер случайно? Хороший дизайнер будет трудиться, в отличие от... что в перспективе принесет и ему и его помощникам несоизмеримо большие дивиденды, чем работа на простоватого менеджера-тугодума.
Вы еще скажите, что все менеджеры - люди первого сорта и с исполнителем никто кроме него общаться не будет :) Раболепие - отнюдь не мужская черта. Нормальный мужик, пусть и владея предприятием с оборотом в миллиард рублей, спокойно пообщается с хорошим исполнителем для решения своих задач. Ленивый и глупый менеджер будет только мешать ;)
Господи, причем тут сорта? Большинство дизайнеров не в состоянии коммуницировать с заказчиком и это хорошо видно по постам тут и при личном общении с ними (я сам из них, но давно уже раздаю работу на аутсорс, т.е. выступаю в роли такого «менеджера» для дизайнера). Большинство дизайнеров не в состоянии даже найти заказчика, и менеджер для них — это те самые ноги, которые волка кормят. И потом, повторюсь, большинство дизайнеров (и автор этого поста, я уверен, один из них) — это прокладки между заказчиком и фотошопом: такие воплощатели желаний «поиграй шрифтом». Они как обслуживали конвеер логотипов за 500 рублей и тому подобную работу, боясь сказать «нет» говноработе и боясь ответственности (95% фриланса именно такое) — так и будут получать такие деньги. И от того, что они избавятся от менеджера, они больше получать не будут — деньги менеджера с этих задач просто останутся в кармане заказчика. Это глубокое заблуждение идиотов-фрилансеров, которые уверены, что менеджер между ними и заказчиками забирает себе часть денег дизайнера. Я вас уверяю, заказчик прекрасно знает сколько стоит эта работа и этот человек: есть там менеджер между ним и исполнителем или нет его. И нормальный денежный заказчик с соответствующими проектами и бюджетами не будет работать с дизайнером на прямую — ему не уперлось сутками сидеть и разжевывать ему бриф, ТЗ, а потом еще на все этапе работ контроллировать что там и как. У него и без этого забот полон рот.
Если сможешь продать свою работу сам, работай без менеджера. Не можешь - делись)
Иногда клиенты ТАК достают! Особенно ТП на службе у клиента, что проще отдать, пусть половину прибыли, незнакомому бездельнику за избавление от необходимости общаться с кем попало. А если бездельник таки не бездельник - то вапще шоколад!
А бывает менеджеры такие тупые...часа два выпытываешь: "Так чего тебе заказчик сказал, чего хотел? - "Сделать красиво". В итоге сам перезваниваешь заказчику и за две минуты понимаешь задачу.
Менеджеры-прокладки нужны. Иначе кто будет обслуживать дизайнера, пока он работает? Нельзя терять сосредоточенность и отвлекаться на повседневные дела и разного рода посторонние проблемы. Поэтому в идеале у дизайнера должно быть несколько менеджеров, например: 1. Офис-менеджер - обслуживает рабочее место, приносит еду и кофе, напоминает о делах и занимается счетами. 2. Клиент-менеджер - поиск клиентов, встреча и общение с ними, презентация эскизов и готовых работ. 3. Пиар-менеджер - ведение персонального сайта, портфолио, имитация активности в соцсетях. 4. Персональный менеджер - организация фирмы досуга во Владивостоке и отдыха, стрижка, глажка, уборка, колыбельные на ночь. На первый взгляд может показаться, что всю эту ораву нужно кормить из своего кармана и терять на этом свой доход. На практике же проверено, что за счёт большей сосредоточенности дизайнер способен выполнить больше заказов и с более высоким качеством, что позволяет назначить за работу более высокую цену и получить более адекватных клиентов. В итоге общий доход растёт настолько, что даже содержа на своей шее несколько менеджеров дизайнер всё равно получает больше. Естественно, менеджеры должны быть качественные. Плохих менеджеров надо увольнять незамедлительно.
Неистово плюсую, коллега!
А который их них отсасывает в обеденный сон час?
Читаю и прихожу в недоумение...какие видимо вам попадались хреновые менеджеры, что они у вас бедных дизайнеров отбирали денюжку! Что за ересь?? Работаю как фрилансером, так и в офисе. Менеджеры всегда помогают тем, что сами общаются с дотошными клиентами, порой тупыми до невыносимости. При этом цену за макет озвучиваю я, никто у меня не крадёт мои честно заработанные деньги, каждый отрабатывает свои. И потом, лично у меня нет желания тратить своё время на заказчика (я про офис) чтобы ему объяснять, производить расчёт и забивать голову лишней информацией. Моё дело творить дизайн. И выполнять чужую работу не относящуюся конкретно к разработке дизайна нужным я не считаю! Своей хватает
Хороший и нормальный менеджер не боится учиться новому, такие и помочь могут. Мы же задолбаны неприличным кол-во низкосортного манагерского отродья, которое в последний раз напрягало мозги, вымаливая дикими воплями новую игрушку у своих родителей.
Я как вспомню поездку по автосалонам, так в дрожь бросает. Столько необразованных, туповатых, а главное - безобразно разбирающихся в вопросе манагеров не было даже в МВидео! А ведь у них оклад от 50 штук + проценты. За 50 штук в месяц они могли нанять хорошего инженера, учителя русского (китайского) языка, да фиг знает кого еще!
Вся работа менеджеров проекта, различных там директоров и прочее показана в короткометражке "Эксперт" (семь красных линий)
http://alpha.hstor.org/getpro/habr/comment_images/a19/735/eb6/a19735eb6fb8fa9b4349d1f2f995924b.jpg
Прмо в цель!
Я без проблем общаюсь с заказчиками, но я умею вести переговоры и правильно понимать задачу. Поэтому все, что заработано - мое. Но есть категория косноязычных, да и просто не вполне адекватных коллег, которым менеджер необходим, как воздух.